《团体标准管理规定》印发 多项规定利好团标发展

　　日前，国家尺度化办理委员会、民政部印发《个人尺度办理划定》的报告。

　　划定中明白指出，订定个人尺度该当以满意市场和创新需求为目标，聚焦新技术、新财产、新业态和新情势，弥补尺度空白。

　　国家鼓舞社会集体制定高于举荐性尺度技术请求的个人尺度;鼓舞订定具有国际抢先水平的个人尺度;鼓舞社会个人到场国际尺度化举动，增长个人尺度国际化;鼓舞社会个人经过历程尺度信息大众效率平台自我声明公然其个人尺度信息鼓舞社会个人之间展开个人尺度化合作，配合研制或宣布尺度;鼓舞尺度化钻研机构充实阐扬技术劣势，面向社会个人展开尺度研制、尺度化人员培训、尺度化技术咨询等效率。

　　在个人尺度的实施方面，对个人尺度实施结果优秀，且符合国家尺度、行业尺度或找地方尺度订定请求的，个人尺度宣布机构能够申请转化为国家尺度、行业尺度或地方尺度；同时鼓舞各部门、个地方在财产政策订定、行政办理、当局采购、社会办理、检验检测、认证认可、招招标等事情中利用个人尺度;鼓舞各部门、各地方讲个人尺度归入各级奖项评比范围。

　　具体内容请见附件：个人尺度办理划定.pdf