北京应对疫情出台补贴政策 惠及中小微仪器企业

 

　　仪器信息网讯 本次疫情来势汹汹，关于部门中小微仪器企业组成了一定的保存压力，许多仪器企业能够面临裁员等成绩。北京市人力资本和社会保证局、北京市财政局方才宣布《关于应对疫情影响支撑中小微企业稳定失业岗亭有关成绩的报告》，将接纳多少步伐，支撑中小微企业稳定展开。

　　援企稳岗 符合条件可申请岗补社补

　　用人单元招用本市注销失业人员和城乡失业艰难人员，依法签订一年及以上限期劳动条约且按划定交纳职工社会保险、按月足额发放不低于本市职工最低人为尺度1.2倍人为的，可按划定申请享用岗亭补贴、社会保险补贴。

　　招用停止了失业注销或乡村劳动力转移失业注销的本市“4050”人员、低保人员、初度进京随军家属、注销失业1年以上人员、“零失业家庭”劳动力、低支出农户劳动力的，或招用未实施失业失业办理的绿化断绝建立、资本干枯、矿山封闭或保护性限定等乡村失业艰难地域，且停止了转移失业注销的乡村劳动力的，在劳动条约限期内可申请享用最长不逾越五年的岗亭补贴和社会保险补贴。

　　其中岗亭补贴尺度为每人每年8000元。社保补贴包罗根柢养老保险补贴16%、失业保险补贴0.8%，以上年度全口径城镇失业人员平均人为的60%为最高补贴基数，低于60%的，以实践缴费基数为补贴基数;医疗保险补贴10%，以医疗保险最低缴费基数为补贴基数。

　　招用本市其他注销失业人员，在劳动条约限期内可申请享用最长不逾越三年的社会保险补贴。

　　根柢养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，医疗保险补贴10%，以各险种最低缴费基数为补贴基数。

　　对享用一次性社会保险补贴的企业，在其申请享用用人单元社会保险补贴时，核减已享用的响应补贴。

　　艰难企业失业保险费返还

　　对受疫情影响较大，面临暂时性消耗运营艰难且规复有望、对峙不裁员或少裁员的参保企业，可按6个月的上年度本市月人均失业保险金尺度和参保职工人数，返还失业保险费。

　　申请条件包罗：

　　(1)到场失业保险并足额交纳失业保险费12个月以上;2019年度未裁员或裁员率低于2019年末天下城镇查询拜访失业率(5.2%);未被列入严重违法失期企业名单的;2019年度裁员率=1-(2019年12月失业保险参保人数+2019年自然减员人数)/2018年12月失业保险参保人数。

　　(2)2019年度利税总额同比下降50%以上，连续两个季度闪现亏损，且2020年第一季度闪现亏损的;

　　(3)订定了稳定失业岗亭步伐的。

　　返还尺度按6个月的2019年度本市月人均失业保险金尺度和企业参保职工人数肯定。

　　符合条件的企业于2020年4月1日至7月31日申请。企业经过历程互联网平台提出申请，经市考核小组联审经过历程。

　　中小微企业不减员可获社保补贴

　　对受疫情影响较大，符合都城服从定位和财产展开标的目标的中小微企业，停止4月底企业职工平均人数与上年平均人数相比持平或增长的，一次性赐与该企业3个月实践交纳社会保险费一定比例的补贴。

　　申请条件包罗：

　　(1)2020年前4个月月均交纳失业保险费人数，许多于2019年月均交纳失业保险费人数的;

　　(2)不在北京市禁限目录内的，符合《关于印发中小企业划型尺度划定的报告》(工信部联企业〔2011〕300号)中小微企业条件的;

　　(3)符合都城服从定位和财产展开标的目标的非国有企业，主要指注册在“中关村一区十六园”、“三城一区”或属于十大高精尖财产的企业。

　　补贴尺度为：

　　(1)停止4月底企业月均交纳失业保险人数与2019年月均交纳失业保险人数相比持平或增长20%(不含)以内的，一次性赐与该企业3个月实践交纳社会保险费30%的补贴;

　　(2)停止4月底企业月均交纳失业保险人数与2019年月均交纳失业保险人数相比增长20%及以上的，一次性赐与该企业3个月实践交纳社会保险费50%的补贴;

　　(3)补贴金额按照企业申报并经社会保险费征收机构审定的根柢养老保险、医疗保险和失业保险单元缴费金额的一定比例肯定，最高补贴上限以2018年全口径城镇失业人员平均人为为基数计算(最高补贴6315元/人)。

　　补贴限期为2020年2月至4月。符合条件的企业于2020年5月1日至7月31日经过历程互联网平台申请。

　　享用了上述艰难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴政策的企业，按照岗亭需求，在2020年构造职工(含待岗人员)到场职业技术手段培训，累计不低于40课时(每课时45分钟)的，对到场了培训的职工按照每人1000元的尺度赐与一次性技术手段培训补贴。

　　报告全文以下：

　　各区人力资本和社会保证局、财政局、北京经济技术开辟区社会奇迹局、北京经济技术开辟区财政审计局，各相干单元：

　　为贯彻落实《北京市群众当局办公厅关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响增长中小微企业连续安康展开的多少步伐》(京政办发〔2020〕7号)精神，支撑中小微企业稳定展开，现就有关成绩报告以下：

　　1、实施援企稳岗政策

　　(一)岗亭补贴和社会保险补贴

　　用人单元招用本市注销失业人员和城乡失业艰难人员，依法签订一年及以上限期劳动条约且按划定交纳职工社会保险、按月足额发放不低于本市职工最低人为尺度1.2倍人为的，可按划定申请享用岗亭补贴、社会保险补贴。

　　1.申请条件

　　(1)招用本市注销失业人员和城乡失业艰难人员;

　　(2)依法签订一年及以上限期劳动条约且按划定交纳职工社会保险费;

　　(3)按月足额发放不低于本市职工最低人为尺度1.2倍的人为。

　　2.补贴尺度

　　(1)招用停止了失业注销或乡村劳动力转移失业注销的本市“4050”人员、低保人员、初度进京随军家属、注销失业1年以上人员、“零失业家庭”劳动力、低支出农户劳动力的，或招用未实施失业失业办理的绿化断绝建立、资本干枯、矿山封闭或保护性限定等乡村失业艰难地域，且停止了转移失业注销的乡村劳动力的，在劳动条约限期内可申请享用最长不逾越五年的岗亭补贴和社会保险补贴。

　　岗亭补贴尺度为每人每年8000元。根柢养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，以上年度全口径城镇失业人员平均人为的60%为最高补贴基数，低于60%的，以实践缴费基数为补贴基数;医疗保险补贴10%，以医疗保险最低缴费基数为补贴基数。

　　(2)招用本市其他注销失业人员，在劳动条约限期内可申请享用最长不逾越三年的社会保险补贴。

　　根柢养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，医疗保险补贴10%，以各险种最低缴费基数为补贴基数。

　　(3)对享用一次性社会保险补贴(本报告第(三)条)的企业，在其申请享用用人单元社会保险补贴时，核减已享用的响应补贴。

　　3.申请时限。按划定办理单元失业注销或转移失业注销手续、实施劳动条约且实践交纳社会保险费每满半年或一年的企业，可于次月起90日内提出申请。

　　(二)艰难企业失业保险费返还

　　对受疫情影响较大，面临暂时性消耗运营艰难且规复有望、对峙不裁员或少裁员的参保企业，可按6个月的上年度本市月人均失业保险金尺度和参保职工人数，返还失业保险费。

　　1.申请条件

　　(1)到场失业保险并足额交纳失业保险费12个月以上;2019年度未裁员或裁员率低于2019年末天下城镇查询拜访失业率(5.2%);未被列入严重违法失期企业名单的;

　　2019年度裁员率=1-(2019年12月失业保险参保人数+2019年自然减员人数)/2018年12月失业保险参保人数。

　　(2)2019年度利税总额同比下降50%以上，连续两个季度闪现亏损，且2020年第一季度闪现亏损的;

　　(3)订定了稳定失业岗亭步伐的。

　　2.返还尺度。按6个月的2019年度本市月人均失业保险金尺度和企业参保职工人数肯定。

　　3.申报流程。符合条件的企业于2020年4月1日至7月31日申请。企业经过历程互联网平台提出申请，经市考核小组联审经过历程。

　　(三)一次性社会保险补贴

　　对受疫情影响较大，符合都城服从定位和财产展开标的目标的中小微企业，停止4月底企业职工平均人数与上年平均人数相比持平或增长的，一次性赐与该企业3个月实践交纳社会保险费一定比例的补贴。

　　1.申请条件

　　(1)2020年前4个月月均交纳失业保险费人数，许多于2019年月均交纳失业保险费人数的;

　　(2)不在北京市禁限目录内的，符合《关于印发中小企业划型尺度划定的报告》(工信部联企业〔2011〕300号)中小微企业条件的;

　　(3)符合都城服从定位和财产展开标的目标的非国有企业，主要指注册在“中关村一区十六园”、“三城一区”或属于十大高精尖财产的企业。

　　2.补贴尺度

　　(1)停止4月底企业月均交纳失业保险人数与2019年月均交纳失业保险人数相比持平或增长20%(不含)以内的，一次性赐与该企业3个月实践交纳社会保险费30%的补贴;

　　(2)停止4月底企业月均交纳失业保险人数与2019年月均交纳失业保险人数相比增长20%及以上的，一次性赐与该企业3个月实践交纳社会保险费50%的补贴;

　　(3)补贴金额按照企业申报并经社会保险费征收机构审定的根柢养老保险、医疗保险和失业保险单元缴费金额的一定比例肯定，最高补贴上限以2018年全口径城镇失业人员平均人为为基数计算(最高补贴6315元/人)。

　　3.补贴限期。2020年2月至4月。

　　4.申报流程。符合条件的企业于2020年5月1日至7月31日申请。企业经过历程互联网平台提出申请，区人力社保部门停止考核，有疑问的报市考核小组联审经过历程。

　　(四)支撑展开职业技术手段培训

　　享用了上述艰难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴政策的企业，按照岗亭需求，在2020年构造职工(含待岗人员)到场职业技术手段培训，累计不低于40课时(每课时45分钟)的，对到场了培训的职工按照每人1000元的尺度赐与一次性技术手段培训补贴(以下简称“培训补贴”)。申领补贴时，到场了培训的职工须仍在本企业失业。

　　1.培训内容。企业按照岗亭技术手段需求和消耗运营特征肯定培训内容，可包罗岗亭技术手段提拔、工伤防备、宁静消耗等方面内容。

　　2.构造方法。具有培训条件的企业可自行展开培训，也可拜托本市各种院校、具有响应办学答应天赋的社会培训机构展开，拜托培训的须签订培训和谈。可接纳脱产培训，也可操纵事情之余展开培训，还可接纳边消耗边培训等方法停止。培训实施实名制，培训终了后，应保存培训相干档案质料备查。

　　3.线上培训。鼓舞企业在疫情防控时期展开线上培训，并指导未返京上岗职工自动到场，线上培训可累计计算培训课时。可操纵企业自有或拜托机构线上培训平台，经过历程在线直播、视频录播、实时互动等活络多样情势，展开线上培训。展开线上培训平台的技术条件和服从包罗学员信息办理、实时检察、培训统计、数据导出服从;能停止线上授课，可接纳在线直播授课、慕课(MOOC)、微课等;能纪录培训历程。

　　4.补贴资金。培训补贴资金从本市失业保险基金提取的职业技术手段提拔行动专项资金中列支。若企业申领培训补贴时同时满意职业技术手段提拔行动中其他培训补贴政策申领条件，不得重复申领。企业可将培训补贴用于职工教诲经费各项支出或交纳本企业社会保险费。

　　2、申请拨付流程

　　(一)稳定失业岗亭补贴申领法式

　　片面履行“网上办”、“不见面”包办效率情势，符合条件的企业，经过历程互联网登录北京市人力资本和社会保证局官网“法人办事”-“用人单元岗补社补”、“企业失业保险返还”、“一次性社会保险补贴”(http://www. rsj.beijing.gov.cn)申请响应补贴。

　　企业经过历程互联网申报的，由市、区人力资本和社会保证部门经过历程大数据信息比对、核验，考核经过历程的在市人力资本和社会保证局官网公示一周。公示无贰言的，按划定拨付资金;公示有贰言的，由响应区人力资本和社会保证部门停止复核，并出具复核陈述报市人力资本和社会保证部门。

　　(二)培训补贴申领法式

　　1.申请。符合条件的企业可登录市人力资本社会保证局官网“职业技术手段提拔行动”模块申请培训补贴，对本企业具有培训补贴条件和所填报信息实在性要做出许愿，并按照体系提示请求填写根柢信息和补贴申请，并上传培训计划(包罗：培训岗亭称呼、培训工夫地点、培训课程内容及课时、培训方法、培训人数及批次、培训师资等内容)、学员混名册、拜托培训和谈、培训结果状况、培训课时相干质料等。培训课时相干质料一般包罗与培训计划对应的考勤纪录、响应截图、照片等。

　　2.公示。经体系自动信息比对后，企业运营地地点区人力资本社会保证局经过历程体系停止考核确认。考核经过历程的，在区人力资本社会保证局官网公示培训状况5个事情日，对公示有贰言的，由区人力资本社会保证局卖力构造查询拜访核实后重新公示;考核欠亨过的，见告企业缘故起因，符合条件的可重新申请。

　　3.拨付。经考核和公示无贰言后，由企业运营地地点区人力资本社会保证局汇总各企业培训补贴状况，向市人力资本社会保证局报送用款申请，市人力资本社会保证局向市财政局申请资金，市财政局将资金拨付至“技术手段提拔行动资金专账”支出账户，市社会保险包办机构从支出账户将资金拨付至各区人力资本社会保证局，由其拨付至各企业。

　　4.检查。在企业申请培训补贴时期，区人力资本社会保证局应按照市人力资本社会保证局、市财政局《关于印发<北京市职业技术手段提拔行动实施计划(2019-2021年)>相干配套文件的报告》(京人社能发[2019]142号)文件中支撑企业展开新招用人员岗亭适应性培训检查内容和请求实施。

　　3、事情请求

　　(一)进一步前进政治站位。对受疫情影响的企业赐与艰难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴和培训补贴等专项补贴，是与企业共担风险，帮手企业共度难关，鼓舞支撑企业稳定失业岗亭的主要步伐，各相干单元要实在增强事情的任务感、任务感、紧急感。

　　(二)进一步优化包办效率。要强化信息共享，前进包办效率质量和服从，履行“信息多跑路，企业不跑路”的效率情势，简化优化申报法式，放慢资金拨付速率，指导符合条件的企业互联网申报。

　　(三)进一步强化监督办理。各相干单元要强化考核、复核、拨付等环节和历程的监督检查，强化事中事后羁系。培训补贴信息要可查询、历程有办理、质量可追溯，完善各项补贴的一样平常羁系和内部羁系，流通告发渠道，自动接受社会监督。

　　北京市人力资本和社会保证局 北京市财政局

　　2020年2月7日